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Inhalt

Arbeitsverhältnis (Arbeitszeit, gesetzliche Arbeitszeit)

Einleitung

Die gesetzliche Arbeitszeit ergibt sich aus dem Gesetz. Die gesetzlichen Regelungen dienen dem Schutz des Arbeitnehmers (siehe Arbeitszeit). Die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit muss im Einklang mit der gesetzlichen Arbeitszeit steht. Die vertragliche Arbeitszeit ergibt sich aus dem Arbeitsvertrag.

Die gesetzliche Arbeitszeit kann durch Tarifvertrag oder auf Grund eines Tarifvertrags geändert werden (vgl. §§ 7, 12 ArbZG).

Zum Schutz des Arbeitnehmers begrenzt das Arbeitszeitgesetz die vertraglichen und tarifvertraglichen Regelungen, z.B. begrenzt das Arbeitszeitgesetz die werktägliche Höchstarbeitszeit der Arbeitnehmer auf maximal acht Stunden (§ 3 ArbZG@).


(© jura-basic.de)

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Checkliste für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag enthält verschiedene Vertragspunkte. jura-basic hat eine Checkliste für den Arbeitsvertrag erstellt (siehe Details).

Fragen zum Arbeitsverhältnis?

Haben Sie Fragen zum Arbeitsverhältnis, insbesondere zur Krankheit, zur Kündigung, zum Urlaub oder zur Arbeitszeit (insbesondere Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst, Umkleidezeiten, Überstunden, Wegezeiten), dann siehe Details.

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Seite aktualisiert: 05.05.2017, Copyright 2019...