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Arbeitsverhältnis (Arbeitszeit, Mehrarbeit)

Überblick

Die gesetzliche Arbeitszeit gewährleistet die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer (Arbeitszeit).

Die werktägliche Höchstarbeitszeit der Arbeitnehmer ist auf acht Stunden begrenzt (siehe Höchstarbeitszeit).

Ein Arbeitgeber kann die werktägliche Höchstarbeitszeit von acht Stunden auf bis zu zehn Stunden ausdehnen, wenn ein späterer Ausgleich erfolgt (§ 3 Satz 2 ArbZG@). Diese über die regelmäßige Höchstarbeitszeit hinausgehenden Stunden werden auch als sog. Mehrarbeit bezeichnet. Diese gesetzlichen Regelungen hat der Arbeitgeber bei der Gestaltung des Arbeitsvertrags zu beachten.


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