jura-basic (Betriebsrat Personalabbau) - Grundwissen
   
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Inhalt

Arbeitsverhältnis (Personalabbau, Stellenabbau)

Ein Personalabbau kann durch betriebsbedingte Kündigungen erfolgen (siehe betriebsbedingte Kündigung).

Einem Stellenabbau (Personalabbau) geht eine Personalplanung voraus.

In einem Betrieb mit Betriebsrat hat der Arbeitgeber den Betriebsrat über die Personalplanung (z.B. über den gegenwärtigen und künftigen Personalbedarf) zu unterrichten (siehe Personalplanung).

Steht eine Betriebsänderung (z.B. Betriebsstilllegung, Betriebsverlegung) an, hat Arbeitgeber in einem Betrieb mit mehr als 20 wahlberechtigte Mitarbeiter mit dem Betriebsrat eine Verständigung über das Ob und Wie der geplanten Betriebsänderung zu erreichen (siehe Betriebsänderung).

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Vertrag, Rund um den Vertragsschluss

Einem Vertragsschluss gehen Vertragsanbahnung und Vertragsverhandlungen voraus. Sind sich die Personen einig, dann kommt es zum Vertragsschluss (siehe Details).

Kaufen Sie im Internet?

Beim Internetkauf (Online-Shopping) ist rechtliches Fachwissen von Vorteil (siehe Details).

Weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis?

Haben Sie weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis, insbesondere zum Urlaub, zur Krankheit, zur Kündigung, zum Tarifvertrag oder zur Arbeitszeit (insbesondere Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdient, Umkleidezeiten, Überstunden, Wegezeiten), dann siehe Details.

Hinweise

Seite aktualisiert: 12.12.2012, Copyright 2018...