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Inhalt

Arbeitsverhältnis (Arbeitslohn, Sonderzahlungen, Provision)

Allgemeines

Nach § 611 BGB@ ist der Arbeitgeber zur Zahlung des Arbeitslohns verpflichtet.

Die Sonderzahlung ist ein Vergütung, die zusätzlich zur Grundvergütung bezahlt wird.

Sonderzahlungen können an einen Leistungserfolg geknüpft sein, z.B. Provision, Bonus.

Sie können mit einem Widerrufsvorbehalt oder einer Rückzahlungsklausel (Stichtagsregelung) verbunden werden, z.B. Rückzahlung der Sonderzahlung, wenn der Arbeitnehmer das Unternehmen innerhalb eines bestimmten Zeitraums verlässt.

Beispiele für Sonderzahlungen:

  • Pramien

  • Tantiemen

  • Provisionen

  • Gratifikationen

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Dokument-Nr. 000830

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Seite aktualisiert: 15.01.2010, Copyright 2017