jura-basic (Arbeitsvertrag, Unwirksamkeitsgründe) - Grundwissen
   
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Inhalt

Arbeitsverhältnis (Arbeitsvertrag)

Unwirksamkeitsgründe

Für Mängel des Arbeitsvertrags gelten die gleichen Nichtigkeitsgründe wie für sonstige Rechtsgeschäfte.

Nichtigkeitsgründe können sein:

Für die Rechtsfolgen vor Vollziehung des Arbeitsvertrags gelten die allgemeinen Regeln des bürgerlichen Rechts. Danach ist das Arbeitsverhältnis oder einzelne Bestimmungen von Anfang unwirksam.

Für die Rechtsfolgen nach Vollziehung des Arbeitsvertrags gelten die Grundsätze vom faktischen Arbeitsverhältnis (s.u. faktisches Arbeitsverhältnis).

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Seite aktualisiert: 05.05.2017, Copyright 2017