jura-basic (Mitbestimmung Versetzung Vorstellungsgespräche) - Grundwissen
   
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Inhalt

Arbeitsverhältnis (Betriebsrat, Einstellung, personelle Angelegenheiten)

Vorstellungsgespräche

Rz. 2

Plant der Arbeitgeber mit mehr als zwanzig wahlberechtigten Arbeitnehmern eine Einstellung, so hat er den Betriebsrat darüber zu unterrichten und ihm die erforderlichen Bewerbungsunterlagen vorzulegen (§ 99 Abs. 1 BetrVG@), z.B. Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse des Stellenbewerbers.

Zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen hat der Betriebsrat kein Recht.

Auf Grund einer Betriebsvereinbarung kann dem Betriebsrat das Recht zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen eingeräumt werden.


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Dokument-Nr. 000891, © jura-basic 2019

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