jura-basic (Urlaub Arbeitsplatzwechsel Wartezeit) - Grundwissen
   
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Arbeitsverhältnis (Urlaub)

Wartezeit

Der volle Urlaubsanspruch entsteht nicht mit dem ersten Tag des Arbeitsbeginns, sondern erstmalig nach einem Arbeitsverhältnis von 6 Monaten. Das ist die sog. Wartezeit.

Das Arbeitsverhältnis muss mindestens sechs Monate bestehen, unabhängig davon, ob der Arbeitnehmer auch tatsächlich gearbeitet hat. So bleiben Arbeitsverhinderungen wie Krankheit oder Streik außer Betracht (siehe Wartezeit).

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Hinweise

Dokument-Nr. 000357, Fachgebiet: Arbeitsrecht

Autor, siehe Impressum

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