jura-basic (Tarifvertrag Sperrwirkung) - Grundwissen
   
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Tarifvertrag

Sperrwirkung

Die Sperrwirkung des Tarifvertrags bedeutet, dass in Arbeitsverträgen abweichende Änderungen unzulässig sind. Durch die Sperrwirkung des Tarifvertrags soll sie Tarifautonomie gewahrt bleiben (siehe Sperrwirkung).

Eine Ausnahme von der Sperrwirkung ist das Günstigkeitsprinzip des Tarifvertrags. Danach sind Abweichungen vom Tarifvertrag zugunsten des Arbeitnehmers zulässig (siehe Inhaltsübersicht, 13. Günstigkeitsprinzip).


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Inhaltsübersicht..   (jura-basic)

Vertrag, Rund um den Vertragsschluss

Einem Vertragsschluss gehen Vertragsanbahnung und Vertragsverhandlungen voraus. Sind sich die Personen einig, dann kommt es zum Vertragsschluss (siehe Details).

Weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis?

Haben Sie weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis, insbesondere zum Urlaub, zur Krankheit, zur Kündigung, zum Betriebsrat oder zur Arbeitszeit (insbesondere Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdient, Umkleidezeiten, Überstunden, Wegezeiten), dann siehe Details.

Hinweise

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