jura-basic (Krankheit Unabdingbarkeit) - Grundwissen
   
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Arbeitsverhältnis (Krankheit)

Unabdingbarkeit

Eine vertragliche Regelung, die den Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ausschließt, ist unwirksam (§ 12 EntgFG@).

Möglicht ist eine Regelung zu Ungunsten des Arbeitnehmers hinsichtlich der Höhe des Entgelts während der Krankheit (vgl. § 12 EntgFG@, § 4 Abs. 4 EntgFG@).


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Vertrag, Rund um den Vertragsschluss

Einem Vertragsschluss gehen Vertragsanbahnung und Vertragsverhandlungen voraus. Sind sich die Personen einig, dann kommt es zum Vertragsschluss (siehe Details).

Weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis?

Haben Sie weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis, insbesondere zum Urlaub, zum Betriebsrat, zum Tarifvertrag oder zur Arbeitszeit (insbesondere Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdient, Umkleidezeiten, Überstunden, Wegezeiten), dann siehe Details.

Hinweise

Seite aktualisiert: 15.05.2017, Copyright 2018...