jura-basic (Krankheit Unabdingbarkeit) - Grundwissen
   
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Arbeitsverhältnis (Krankheit)

Unabdingbarkeit

Eine vertragliche Regelung, die den Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ausschließt, ist unwirksam (§ 12 EntgFG@).

Möglicht ist eine Regelung zu Ungunsten des Arbeitnehmers hinsichtlich der Höhe des Entgelts während der Krankheit (vgl. § 12 EntgFG@, § 4 Abs. 4 EntgFG@).

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Hinweise

Dokument-Nr. 000417, Fachgebiet: Arbeitsrecht

Autor, siehe Impressum

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