jura-basic (Kündigung personenbedingt Fehlende-Eignung) - Grundwissen
   
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Arbeitsverhältnis (Kündigung, personenbedingte Kündigung)

Fehlende Eignung

Rz. 2

Eine personenbedingte Kündigung kommt bei fehlender Eignung des Arbeitnehmers in Betracht.

Kann ein Arbeitnehmer in deutscher Sprache abgefasste Arbeitsanweisungen nicht lesen, ist eine personenbedingte Kündigung gerechtfertigt. Es liegt keine mittelbare Benachteiligung iSd § 3 Abs. 2 AGG@ vor (BAG 28.01.2010 - 2 AZR 764/08).


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Dokument-Nr. 000897, © jura-basic 2019

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