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Arbeitsverhältnis (Besondere Arbeitsverhältnisse)

Das Arbeitsverhältnis entsteht durch den Arbeitsvertrag. Es umfasst die vertraglichen und gesetzlichen Regelungen (z.B. BUrlG, ArbZG) und begründet eine persönliche Abhängigkeit (Weisungsgebundenheit) des Arbeitnehmers vom Arbeitgeber (siehe Arbeitsverhältnis).

Abhängig vom Inhalt des Arbeitsvertrags, gibt es unterschiedliche Arbeitsverhältnisse.

Besondere Arbeitsverhältnisse sind Arbeitsverhältnisse, die von den normalen Arbeitsverhältnissen abweichen.

Die normale Arbeitsverhältnisse sind Arbeitsverhältnisse, die auf unbestimmte Zeit vereinbart sind und keine besondere Zweckbindung haben.

Besondere Arbeitsverhältnisse sind z.B.

  • Nebenbeschäftigungsverhältnisse (siehe Nebenjob)


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Vertrag, Rund um den Vertragsschluss

Einem Vertragsschluss gehen Vertragsanbahnung und Vertragsverhandlungen voraus. Sind sich die Personen einig, dann kommt es zum Vertragsschluss (siehe Details).

Weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis?

Haben Sie weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis, insbesondere zur Arbeitszeit (insbesondere Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdient), zur Krankheit, zur Kündigung, zum Urlaub, zum Betriebsrat und Tarifvertrag, dann siehe Details.

Hinweise

Seite aktualisiert: 05.01.2015, Copyright 2018