jura-basic (Arbeitsvertrag Nachholbarkeit Vertragsinhalt) - Grundwissen
   
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Informationen:

Inhalt

Arbeitsverhältnis (Arbeitsvertrag)

Vertragsinhalt

Die wesentlichen Vertragspunkte können aus § 2 NachwG@ entnommen werden, z.B.
  • Name und Anschrift der Vertragsparteien,

  • Arbeitsbeginn (sog. Anfangstermin)

  • Arbeitszeit

  • Befristung

Soweit im Arbeitsvertrag ein Lebenssachverhalt nicht geregelt ist (z.B. Urlaub) und es zu dem fehlenden Sachverhalt gesetzliche Regelungen gibt, regeln die gesetzliche Vorschriften die rechtliche Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Beispiel: Enthält der Arbeitsvertrag keine Regelung zum Urlaub, sind die gesetzlichen Regelungen des Bundesurlaubsgesetzes maßgebend. Nach § 1 BUrlG@ hat jeder Arbeitnehmer in jedem Kalenderjahr einen Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Sofern der Arbeitsvertrag keine Regelung zur Entgeltfortzahlung an Feiertagen enthält, ist § 2 EntgFG@ von Bedeutung.

Der Arbeitsvertrag begründet die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern (siehe Arbeitgeberpflichten) und Arbeitnehmern (siehe Arbeitnehmerpflichten).


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Vertrag, Rund um den Vertragsschluss

Einem Vertragsschluss gehen Vertragsanbahnung und Vertragsverhandlungen voraus. Sind sich die Personen einig, dann kommt es zum Vertragsschluss (siehe Details).

Checkliste für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag enthält verschiedene Vertragspunkte. jura-basic hat eine Checkliste für den Arbeitsvertrag erstellt (siehe Checkliste).

Wichtige Begriffe im Arbeitsrechts

Begriffe im Arbeitsrecht sind Begriffe, die gewöhnlich im Arbeitsrecht verwendet werden (siehe weiter).

Weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis?

Haben Sie weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis, insbesondere zur Krankheit, zur Kündigung, zum Urlaub, zum Betriebsrat und Tarifvertrag oder zur Arbeitszeit (insbesondere Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdient, Umkleidezeiten, Überstunden, Wegezeiten), dann siehe Details.

Hinweise

Seite aktualisiert: 05.05.2017, Copyright 2018...