jura-basic (Arbeitsvertrag Kündigungsgrund Weiterbeschäftigung-trotz-Kündigung) - Grundwissen
   
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Arbeitsverhältnis (Kündigung)

Weiterbeschäftigung trotz Kündigung

Rz. 17

Arbeitsprozesse dauern oft sehr lange. Dies bedeutet, dass man während dieser Zeit oft arbeitslos gemeldet ist und daher mit weniger Geld auskommen muss.

Daher gibt es den Weiterbeschäftigungsanspruch bis zum Abschluss des Rechtsstreits. Dieser Anspruch besteht, wenn der Betriebsrat einer ordentlichen Kündigung widersprochen und der Arbeitnehmer eine Kündigungsschutzklage erhoben hat (§ 102 Abs. 5 BetrVG@). Er besteht auch in Unternehmen ohne Betriebsrat, wenn das Beschäftigungsinteresse überwiegt (BAG, 27.02.1985 - GS 1/84). Dies ist vom Einzelfall abhängig.


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Dokument-Nr. 000171, © jura-basic 2020

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