jura-basic (Arbeitsfreistellung Naturkatastrophen,-Schnee,-Eis) - Grundwissen
   
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Inhalt

Arbeitsverhältnis (Arbeitsfreistellungen, Arbeitsausfall)

Naturkatastrophen, Schnee, Eis

Der Arbeitnehmer hat einen Lohnfortzahlungsanspruch, wenn ein persönlicher Hinderungsgrund vorliegt (§ 616 BGB@).

Ein objektives Leistungshindernis genügt nicht.

Objetive Hinderungsgründe sind, z.B. Verkehrsstörungen wegen Eisglätte, Schnee, Hochwasser, Stau.

Verspätung oder Nichterscheinen wegen eines objektiven Leistungshindernisses begründet keine kurzfristige Arbeitsfreistellung mit Lohnfortzahlung.

Siehe dazu Vorübergehende Verhinderung des Arbeitnehmers

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Thema des Monats (April: Besitzer und Besitzdiener)

Besitzer kann ein Mensch oder eine juristische Person (z.B. GmbH) sein. Der Besitzdiener kann nur ein Mensch sein.

Das Thema des Monats umfasst den Begriff des Besitzers und Besitzdieners.

Nähere Informationen, siehe Detail

Hinweise

Seite aktualisiert: 15.06.2016, Copyright 2018