jura-basic (Arbeitgeber Zahlungsverzug) - Grundwissen
   
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Inhalt

Arbeitsverhältnis (Arbeitgeber, Lohnrückstand, Zahlungsverzug)

Überblick

Durch den Arbeitsvertrag ist der Arbeitgeber zur Zahlung der Vergütung verpflichtet (§ 611a Abs. 2 BGB@). Er kommt mit der Zahlung in Zahlungsverzug, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen für einen Schuldnerverzug vorliegen.

Die Voraussetzungen des Verzugs sind in § 286 BGB@ geregelt (siehe dazu Schuldnerverzug).

Bei Zahlungsverzug hat der Arbeitnehmer die Möglichkeit

  • das Arbeitsverhältnis zu kündigen,

  • seine Arbeitsleistung zu verweigern,

  • Lohnklage zu erheben.


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Vertrag, Rund um den Vertragsschluss

Einem Vertragsschluss gehen Vertragsanbahnung und Vertragsverhandlungen voraus. Sind sich die Personen einig, dann kommt es zum Vertragsschluss (siehe Details).

Checkliste für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag enthält verschiedene Vertragspunkte. jura-basic hat eine Checkliste für den Arbeitsvertrag erstellt (siehe Checkliste).

Wichtige Begriffe im Arbeitsrechts

Begriffe im Arbeitsrecht sind Begriffe, die gewöhnlich im Arbeitsrecht verwendet werden (siehe weiter).

Weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis?

Haben Sie weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis, insbesondere zur Krankheit, zur Kündigung, zum Urlaub, zum Betriebsrat und Tarifvertrag oder zur Arbeitszeit (insbesondere Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdient, Umkleidezeiten, Überstunden, Wegezeiten), dann siehe Details.

Hinweise

Seite aktualisiert: 15.04.2017, Copyright 2018...