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Dienstvertrag

Typische Einzelfälle

Rz. 20

Durch den Dienstvertrag wird derjenige, welcher Dienste zusagt, zur Leistung der versprochenen Dienste, der andere Teil zur Gewährung der vereinbarten Vergütung verpflichtet (siehe Dienstvertrag).

Gegenstand des Dienstvertrags können Dienste jeder Art sein (§ 611 Abs. 2 BGB@).

Der Dienstverpflichtete schuldet kein konkretes Ergebnis (Leistungserfolg). Bei einem Dienstvertrag fehlt die Erfolgsausrichtung. Der Dienstverpflichtete schuldet lediglich den Arbeitseinsatz (Leistungshandlung, Tätigkeit) zur Herbeiführung des "gewünschten" Erfolgs. Alleine der Arbeitseinsatz, die Leistungshandlung führt zur Schuldbefreiung.

Typische Dienstverträge sind z.B.:

  • Lehrauftrag (zwischen Dozent und Hochschule) = siehe Unterrichtsvertrag


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Dokument-Nr. 000226, © jura-basic 2019

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